手机店回收手机吗?(公司在上班时间,收员工手机合理吗?)

作者:希文      发布时间:2021-09-21      浏览量:32432
手机店回收手机吗?手机门店是可以回收手机的,但不建议去门店交易,无论是便捷性还是价格问题,都是线下回收的短板,而且线下实体店所收售的机型、品牌非常有限,价格也相对较低,早几年在传统的手机回收门店占据主导地位时,人们没有更多选择时,只能卖给线

手机店回收手机吗?


手机门店是可以回收手机的,但不建议去门店交易,无论是便捷性还是价格问题,都是线下回收的短板,而且线下实体店所收售的机型、品牌非常有限,价格也相对较低,早几年在传统的手机回收门店占据主导地位时,人们没有更多选择时,只能卖给线下实体店。

随之而来的是,隐私曝光,数据泄露,这样的二手手机市场显然不能满足用户的所有需求,这几年,实体店回收慢慢被网络回收所取代,网络回收价格较高,速度快,渠道多,支持邮寄回收,上门回收等服务。

目前市面上排在行业前端的有

公司在上班时间,收员工手机合理吗?


关于合理不合理,我觉得要从两个方面来考虑。
第一个方面,就是从员工角度考虑,多数肯定会觉得不合理。怎么说呢,比如员工家里有急事,马上就要找他,如果手机被没收了,那可能就要耽误事,可能家里会有比较严重的后果。还有,即使不考虑家里的因素,单位里如果有什么事,如果不允许员工带手机,那可能也找不到,会影响工作效率。现在很多企业,有新通知一般在手机里群发一下就搞定了。如果不让员工带手机,那就会很麻烦,要么一个一个通知,要么集中开会通知,都比较慢。
第二个方面,就是从公司角度考虑,公司既然出台了这项规定,那公司

上班收手机你们能接受吗?


手机是个人隐私啊,除了是国家的一些特殊机构,或者是涉及到一些商业机密,其他的不应该收手机。

1.首先看公司的生产性质,分情况而言。
2.如果这工作你比较满意的,那也没有什么。
3.习惯了就好了,以前也是没有手机。日子还不是要过。

律师看法:有明文规定,代为保管的行为才合理
上班期间强制收走手机的做法到底合理不合理呢?江苏诺法律师事务所律师高俊认为,公司代为保管员工手机的做法,是可以被约定为公司的内部规定的,如果已经明文约定了的话,代为保管的行为就是合理的。
“有的工作确实